Nelle reazione a catena delle decine di chat sindacali interconnesse, stiamo leggendo di tutto. Di tutti contro tutti. C’è chi da vaccinato pretende che tutti lo...
VITTORIA SNATER!!! La Corte Suprema di Cassazione HA RICONOSCIUTO che l’accordo collettivo aziendale del 27.3.2013, per quanto riguarda la franchigia, non può essere applicato. In altre...
I LAVORATORI DELLA NEONATA NOOVLE S.p.A. SI MOBILITANO, PER LA PRIMA VOLTA, CONTRO LA DILATAZIONE CONTINUA DELL’ORARIO DI LAVORO FUORI ORARIO BASE, CONTRO LA GRANDE E...
BASTAVA APPLICARE L’ACCORDO 5000 Lavoratori hanno chiesto di rientrare in sede per uscire da 18 mesi di isolamento sociale e professionale come auspicato dall’AD Gubitosi il...
Ci preme porre l’attenzione sul tema delle nuove modalità di lavoro post pandemia. La decisione dell’azienda di chiudere molte sedi in tutta Italia sta creando grossi...
È appena pervenuta da parte aziendale la convocazione del coordinamento nazionale Rsu per il giorno 6.10.2021. L’ordine del giorno (redatto come sempre dall’azienda) è il seguente:...
I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 65.ma VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA...
NOOVLE NON RIESCE A DARSI UNA REGOLA! Come evidenziato sul nostro comunicato del 18 giugno u.s., le grandi opportunità che lo smart working (purtroppo, obbligatorio a...
