Secondo il portale aziendale sembrerebbe che non sia possibile prenotare il lavoro agile il lunedì insieme venerdì cosi da…“favorire una distribuzione ottimale delle presenze in sede”… Ottimale...
I lavoratori di telecom italia si mobilitano, per la 70.ma volta, contro gli accordi di marzo 2013 tra l’azienda e cgilcisluil (accordi poi sottoscritti anche da...
I RLS SNATER Veneto da molto tempo chiedono all’azienda un portale dove il Lavoratore possa trovare con facilità i dati relativi a: • Rischi relativi all’attività...
Il giorno 2.3.2022 l’azienda ha presentato il piano industriale 2022-2024. Se tale piano verrà portato a termine di fatto l’azienda verrebbe spezzata in diversi settori… Una...
L’AZIENDA ha deciso improvvisamente di spingere l’acceleratore sulla tipologia di lavoro che impatta sui 30.000 lavoratori che da più di 2 anni stanno svolgendo la propria...
MA A CHI CONVIENE?? Con una mossa a sorpresa l’azienda ha comunicato a tutte le organizzazioni sindacali la propria volontà di procedere dal 1 aprile con...
I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 69.ma VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA...
1) Lavoro in sede (conoscendo l’ubicazione definita della sede) 2) Lavoro agile (definire meglio le regole) 3) Lavoro da remoto (quello attuale con regole concordate e...
All’indomani dell’accordo tra azienda & SSF sui passaggi di livello e sui passaggi da part-time a full-time, CRITICAMMO L’ACCORDO STESSO IN QUANTO (essendo i numeri dei...
Da giorni su tutti i giornali si rincorrono notizie CHE PREANNUNCIANO LA SUDDIVISIONE DI TIM IN DIVERSE AZIENDE…insomma una sorta di “spezzatino”. SNATER da sempre è...
