I lavoratori di FIbercopitalia si mobilitano, per la 2a volta nell’azienda Fibercop e la 87.ma volta, in continuità contro gli accordi di marzo 2013 tra l’azienda Telecom e cgilcisluil (accordi poi sottoscritti anche da ugl), e l’assorbimento dei sovraminimi individuali negli aumenti contrattuali e le eccessive pressioni sulla produttività individuale.

Tutti i settori, contro:

• “DIVISIONE AZIENDA Tim in NetCO e ServCO”;
• Vendita quote Tim di Fibercop a KKR;
• la gestione delle Ferie e delle EF;
• l’assorbimento degli aumenti contrattuali nei sovraminimi individuali;
• i continui spostamenti di sede;
• forzatura “firma digitale;
• controllo individuale;
• mancato ampliamento flessibilità lavoro agile (su base volontaria…sino ad arrivare a 5gg su 5 da casa)

Tutti i settori, per:

• i passaggi automatici di livello;
• i passaggi da Part-time a Full-time;

AOA Open Access, contro:

• l’introduzione unilaterale turnistica dal 15 giugno 2017;
• l’introduzione della franchigia ad inizio e fine turno;
• l’introduzione unilaterale turnistica ASA.
• timbratura in postazione;

dal 2 settembre al 1 ottobre 2024

• Tutto il personale full-time – 120 minuti a fine turno

blocco delle prestazioni straordinarie e aggiuntive (inclusa reperibilità, ecc.) blocco minuti franchigia (tecnici)

• Tutto il personale part-time – 60 minuti a fine turno

blocco delle prestazioni straordinarie e aggiuntive (inclusa reperibilità, ecc.)

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